Advogado Trabalhista em Piracicaba — Mota Acunha Advocacia Falar agora
⚠️ Atenção: direitos trabalhistas têm prazo de prescrição de 2 anos após a demissão. Consulte gratuitamente agora →
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Atendimento inicial 100% gratuito

Seu empregador
te deve mais
do que pagou.
Vamos provar.

Advogado trabalhista em Piracicaba. Defendemos trabalhadores que foram demitidos, não receberam o que era devido ou sofreram assédio e condições injustas no trabalho. Atendimento humano, sem juridiquês.

Primeira consulta sem custo · Nenhuma burocracia · Rápido e direto
Você se identifica com alguma dessas situações?
💼
Fui demitido e não recebi tudo que era meu
Fiz horas extras e nunca foram pagas
💰
Meu FGTS não foi depositado corretamente
📋
Assinei uma rescisão sem entender o que estava assinando
😰
Sofri assédio moral ou fui forçado a pedir demissão
🏥
Fui demitido doente ou em período de estabilidade
Sim — quero falar com um advogado

Atendimento inicial 100% gratuito · Sem compromisso

100% Foco em Direito do Trabalho
Grátis Consulta inicial sem custo
Piracicaba Sede física na cidade
Rápido Resposta no mesmo dia
Humano Sem juridiquês, sem burocracia
Áreas de atuação

O que o empregador
não quer que você saiba
que pode reclamar.

Trabalhadores perdem dinheiro todo dia por não saber que têm direito. Nós sabemos — e vamos ao trabalho para garantir o que é seu.

⚖️

Rescisão Indevida

Demissão irregular, sem motivo válido, durante estabilidade ou com verbas faltando. Cada detalhe conta — e a lei está do seu lado.

⏱️

Horas Extras Não Pagas

Trabalhou além do horário sem receber? Isso é horas extras sonegadas. Calculamos o que você perdeu e cobramos com correção e juros.

💳

FGTS e Verbas Rescisórias

13º, férias, aviso prévio, multa de 40% do FGTS. Se não foram pagos ou foram calculados errado, há como receber tudo retroativamente.

😡

Assédio Moral

Humilhação, pressão psicológica, metas abusivas, gritos na frente dos colegas. Isso tem nome — e tem indenização.

📝

Rescisão Indireta

O empregador descumpriu o contrato? Você pode rescindir o vínculo e receber como se tivesse sido demitido sem justa causa.

🏥

Acidente de Trabalho

Acidente em serviço, doença ocupacional, afastamento indevido. Há direitos específicos — e indenizações que muitos não sabem reclamar.

🔒

Estabilidade no Emprego

Gestante, CIPA, acidentado, pré-aposentadoria. A lei proíbe a demissão — e quando isso é desrespeitado, há reintegração ou indenização.

📑

Irregularidades no Contrato

Trabalho informal sem registro, salário pago por fora, cargo diferente do real. Situações ilegais que geram direitos — e você pode cobrar.

Atenção: prazo legal

Seus direitos têm
data de validade.

A lei determina que você tem apenas 2 anos após a demissão para acionar a Justiça do Trabalho. Depois disso, seus direitos prescrevem — e não há nada que o advogado possa fazer.

Prazo crítico

2 anos após a demissão

Você tem 2 anos para entrar com a ação trabalhista. Passado esse prazo, os direitos prescrevem definitivamente.

Retroativo

5 anos de verbas a receber

Dentro da ação, é possível cobrar até 5 anos de direitos não pagos — horas extras, FGTS, diferenças salariais e muito mais.

Urgente

Quanto antes, mais você recebe

Cada mês que passa pode ser mais um mês de direitos perdidos. A consulta gratuita não tem custo — a demora pode ter.

Como funciona

Simples, direto
e sem burocracia.

Você não precisa entender de lei para começar. Só precisa contar o que aconteceu — nós cuidamos do resto.

1

Fale com a gente

Entre em contato pelo WhatsApp ou telefone. Sem formulários, sem espera, sem burocracia. Resposta no mesmo dia.

2

Conte sua situação

Na consulta inicial gratuita, você explica o que aconteceu. Sem julgamentos, sem juridiquês — só escuta e análise honesta.

3

Entendemos seus direitos

Avaliamos o que é devido, o que pode ser cobrado e qual a melhor estratégia para o seu caso específico.

4

Atuamos por você

Com sua autorização, entramos com a ação. Você acompanha tudo — e só paga quando ganhar, se for o caso.

Não sabe se tem direito a algo?
A consulta é gratuita.

Você não precisa ter certeza de que foi prejudicado. Basta contar o que viveu — e a gente analisa.

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Por que a Mota Acunha

Advocacia que
fala a sua língua.

Consulta inicial 100% gratuita

Sem cobrar nada para ouvir sua situação e dizer se você tem direitos a reclamar. Sem truques, sem letra miúda.

Foco exclusivo em Direito do Trabalho

Não somos escritório generalista. Trabalhista é o que fazemos — e é o que fazemos bem.

Sede física em Piracicaba

Você pode ir pessoalmente ao escritório. Somos daqui, conhecemos a realidade local e atendemos em toda a região.

Atendimento humano, sem burocracia

Explicamos tudo de forma clara. Você vai entender cada passo do processo — e tomar decisões com segurança.

★★★★★

Fui demitida grávida e não sabia que tinha direito à estabilidade. O atendimento foi claro desde o primeiro contato, sem enrolação. Consegui a reintegração e todas as verbas que eram minhas.

Ana Carla M. — Piracicaba/SP
★★★★★

Trabalhei por 6 anos com horas extras nunca pagas. Achava que não adiantava reclamar. Depois da consulta gratuita entendi que estava errado — e recuperei muito mais do que esperava.

Roberto F. — Piracicaba/SP
★★★★★

Assinei uma rescisão achando que estava tudo certo. A Mota Acunha identificou irregularidades que eu jamais teria percebido. Profissional e honesto do início ao fim.

Marcos L. — Santa Bárbara d’Oeste/SP
📍
Piracicaba, SP

Atendimento presencial na sede do escritório e online para toda a região.

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Atendimento local

Advogado em
Piracicaba que
conhece sua realidade.

📍

Sede física em Piracicaba/SP

Escritório físico na cidade. Você pode vir pessoalmente — ou ser atendido remotamente com a mesma qualidade.

🌐

Atendemos toda a região

Piracicaba, Limeira, Rio Claro, Santa Bárbara d’Oeste, Americana, Campinas e região. Consulta online disponível para todo o estado.

Resposta no mesmo dia

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Você trabalhou duro.
Merece receber
o que é seu.

A consulta não custa nada. O que você pode perder ao não consultar pode ser muito. Fale com a Mota Acunha Advocacia agora.

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